GRS认证全流程关键节点与企业操作指南：抢占绿色供应链先机

在全球可持续发展浪潮下，GRS（全球回收标准）认证已成为企业进入国际绿色供应链、提升产品环境可信度与市场竞争力的关键资质。该标准由Textile Exchange（可持续纺织促进会）制定，不仅对产品中再生材料的含量与可追溯性提出明确要求，还涵盖环境管理、社会责任及化学品管控等多维度的综合合规体系。本文将系统梳理GRS认证的全流程关键节点，并为企业提供可落地的操作建议。

一、认证启动前：夯实基础，精准定位

在正式申请前，企业需完成四项核心准备工作，以确保认证顺利推进。

（一）明确适用主体与自身角色

根据Textile Exchange规定，GRS认证适用于从再生原材料生产者（如回收商、初加工企业）到最终B2B交易环节的销售方，每一级供应链参与者均需持证。直接面向消费者的零售商无需认证。
企业应首先判断自身在供应链中的位置——如为再生料加工方、使用消费前/后再生原料的制造商，或需对外宣称产品含再生成分的品牌方——均需取得认证以支撑合规声明。

（二）核实再生材料比例并完善追溯文件

GRS要求产品中再生材料含量不低于20%。企业须提前准备两类核心文件：

• 成分证明：由具备资质的第三方检测机构出具的再生材料含量检测报告；
• 来源追溯文件：消费后再生料需提供回收商资质、运输单据等；消费前再生料则需保留内部边角料产生、回收及再利用的完整记录，确保来源合法、可查、可验。

（三）评估并协同供应链合规

GRS实行“全链条认证”机制，要求所有上游供应商（如再生纤维供应商、纱线厂）均具备有效认证。若供应商尚未认证，企业应：

• 收集已认证供应商的范围证书（Scope Certificate, SC）；
• 对未认证供应商签署合规承诺书，明确其认证时间表与阶段性改进计划，确保整体供应链节奏协同。

（四）构建四大核心管理体系

企业需围绕GRS四大支柱建立标准化制度并形成书面文件：

• 环境管理：建立水、电等资源消耗台账；提供废水达标排放的第三方检测报告；规范废弃物分类及处置记录；
• 社会责任：确保劳动合同、工资发放符合当地法规，杜绝童工与强迫劳动；
• 化学品管控：依据GRS限用物质清单筛选原料，建立化学品采购、存储（如二次防泄漏容器）及使用管理制度；
• 生产管控：设立GRS专用生产区域，实施物理隔离与标识管理；建立从原料入库到成品出库的全流程追溯系统，确保批次可溯源。

二、认证申请中：走对流程，高效推进

以CTI认证流程为例，企业需按以下6个核心步骤推进申请：

第一步：申请 & 审查

CTI向企业发送认证相关公开文件，企业填写申请表格后提交，CTI随即对申请材料开展全面审查，确认企业是否具备认证基本条件。

第二步：签订协议

CTI提供经双方协商确定的服务协议，企业确认并签署后，CTI开具费用发票，明确认证服务的各项收费明细。

第三步：文件评估和现场审核

CTI向企业发起审核前问卷，企业完成填写后提交；CTI审核小组随即对企业提交的各类相关文件进行细致评估，评估通过后前往企业生产现场开展实地审核。

第四步：文件审核 & 认证决定

CTI认证决定人对包括现场审核报告、文件整改材料在内的所有相关文件进行综合审查，最终作出是否通过认证的决定。

第五步：范围证书、交易证书的签发 & 标签核准的发布

企业若符合GRS标准要求，CTI会签发范围证书；企业每批次GRS产品发货前，需向CTI申请交易证书；若企业需在产品或宣传中使用GRS标识，还需向CTI申请标签认可。

第六步：监督

企业需在范围证书到期前至少2个月，主动联系CTI启动年度监督认证；若企业的生产范围、供应链结构等可能影响认证范围的情况发生变动，需第一时间通知CTI进行认证范围的更新调整。

合规与战略的双重价值

在全球绿色转型加速的背景下，GRS认证不仅是企业进入国际可持续供应链的“通行证”，更是提升品牌公信力与市场竞争力的重要抓手。通过夯实基础、理清角色、完善追溯体系、协同上下游，并系统构建环境、社会责任、化学品及生产四大管理模块，企业可高效推进认证落地。只要流程清晰、准备充分，拿下GRS认证并非难事——这既是合规所需，更是面向未来的战略投资。